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俗话说，“天下没有不散的筵席”，职场也是一样。能否好聚好散，关键在于，你能否一一 读懂企业“劝退”的信号！ 当企业觉得员工已经没有潜力可挖或者无价值可用时，那么员工就注定会“被离开”。
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现在做人才盘点的企业越来越多，大家也越来越重视的这个版块的重要性。那么，第一是为什么要开展人才盘点工作，第二是企业一般在什么阶段，什么情况之下，需要开展这个人才盘点工作。
